Kies
Preventie
Preventie betekent het voorkomen van problemen, in de breedste zin van het woord. Ook binnen GGNet zetten we in op preventie, in relatie tot het werk dat we doen. Onze functie bepaalt voor een groot deel onze werkzaamheden en biedt mogelijkheden om onszelf daarin verder te ontwikkelen. Maar wat als dat werk tijdelijk – of voor langere tijd – niet meer bij ons past? Als het niet meer biedt wat we ervan verwachten? Of als onze omgeving onverwacht meer van ons vraagt dan we aankunnen? De wereld verandert voortdurend. Stilstand is geen optie, zeker niet in deze tijd. Dat betekent ook dat we niet alles kunnen voorkomen, hoe graag we dat soms ook zouden willen.
Toch kun je bij GGNet terecht voor ondersteuning. We bieden een breed scala aan mogelijkheden, waaronder een providerboog met externe coaches. Denk aan begeleiding bij het hervinden van de balans tussen werk en privé, ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling, het versterken van je communicatie- en gesprekstechnieken, of het herontdekken van zingeving in je werk.
Hoe regel je dat?
Op deze pagina kan je de voor jou juiste ondersteuning vinden. Dit bespreek je met je leidinggevende of met je HR-adviseur. Als er akkoord is op de kosten, worden de contacten gelegd met de aanbieder.
En daarna…
Als je dan actief aan de slag bent, houd je je leidinggevende op de hoogte van de voortgang, maar dat hoeft niet op de inhoud. Wat GGNet terugkrijgt is alleen het aantal sessies en of het doel bereikt is, dat je zelf met de aanbieder hebt afgesproken.
In 2025 kun je via een door GGNet verkregen subsidie gratis gebruikmaken van:
Meld je bij je HR-adviseur als je interesse hebt of als je meer informatie wilt!